Vil du blive en del af verdens største humanitære organisation og være med til at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte mennesker i samfundet, som opholder sig på et asylcenter? Trives du med vekslende opgaver, hvor du bevæger dig mellem det pædagogiske, det praktiske og det social-og sundhedsfaglige felt, så skal du gribe chancen og søge stillingen som centermedarbejder på Røde Kors’ asylcenter Jelling. Center Jelling er et opholdscenter, hvor asylansøgere bor, mens de afventer svar på deres ansøgning om asyl i Danmark fra udlændingemyndighederne. Huset indkvarterer både familier, med eller uden børn, og enlige, og blandt beboere er der personer, som har brug for ekstra omsorg og pleje. Center Jelling er et døgnbemandet center, hvor der også i nattetimerne er behov for personale, som kan sørge for, at centret er et sikkert, trygt og rart sted at være. Vi arbejder tværfagligt og med helhedsorienteret indsat, som har til formål at sikre, at beboerne både får professionel støtte og vejledning, men også at de bliver understøttet i at styrke og udvikle egen resurser. En vigtig del af opgaven er overlevering af viden til andre faggrupper. I alle vores funktionen handler vi ud fra et medmenneskeligt perspektiv og lader Røde Kors’ 7 principper guide os i vores opgave. Læs mere om Center Jelling her. Arbejdsopgaver Dokumentation for nattens observationer og hændelser og overlevering til dagpersonale Praktisk hjælp og pleje til fysisk svækkede borgere Ventilerende samtaler, hvis en beboer har det svært om natten Rengøringsopgaver få timer pr. vagt Runderinger Beredskabsfunktion, herunder brandrundering, tilkald af lægevagt eller politi Evt. medicinhåndtering Som nattevagt skal du kunne holde hovedet koldt og handle på uforudsete hændelser, som f.eks. udadreagerende adfærd, og håndtere eventuelle vanskelige situationer i overensstemmelse med gældende instrukser og retningslinjer. Din baggrund Allervigtigst er, at du har lyst til at arbejde med centrets beboergruppe og kan møde dem på øjenhøjde og med respekt for den situation, de befinder sig i. Da opgaven er alsidig, er vi åbne for at møde ansøgere med forskellig baggrund. Du kan både være en med baggrund i det socialpædagogiske eller det social-og sundhedsfaglige felt – eller noget helt tredje, så længe du har de rette faglige forudsætninger ift. målgruppen. Afhængig af din baggrund og erfaring vil vi sammensætte stillingen på en måde, så dine kompetencer bringes i spil på en relevant måde. Du har gerne erhvervserfaring fra arbejde med mennesker med anden etnisk baggrund end dansk, herunder voksne og børn i udsat position. Din erfaring stammer måske fra arbejde på bosteder, herunder psykiatriske bosteder, krisecentre, herberger, i social- og behandlingspsykiatrien, hjemmeplejen, døgnpleje/beredskab og lign. Du skal ikke være bleg for at varetage praktiske opgaver, og du ser dem som en afveksling og et bidrag til den samlede opgaveløsning. Derudover lægger vi vægt på følgende kompetencer: Ansvarsfuld og arbejder struktureret og målrettet Fleksibel og kan prioritere og tilpasse sig ved ændret behov for opgaveløsningen Gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde Erfaring med konfliktnedtrappende adfærd God til at kommunikere og trænge igennem med sine budskaber God til skriftligt dansk grundet dokumentationsbehov Taler engelsk på samtaleniveau, kendskab til andre sprog vil være en styrke i stillingen Gode digitale kompetencer Det får du som ansat hos os Spændende arbejde i en landsdækkende organisation med et humanitært værdigrundlag Gode muligheder for personlig og faglig udvikling Godt kollegialt fællesskab med kompetente og engagerede kollegaer En arbejdsplads ved vedvarende fokus på godt arbejdsmiljø Obligatorisk supervision Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter gældende overenskomst med HK/SL (Staten) Arbejdstid: 37 timer ugentligt, med 7/7 vagtordning Kørekort: Nødvendigt. Kørsel sker i Røde Kors’ tjenestekøretøjer. Tiltrædelse: Snarest muligt Arbejdssted: Bredager 25, 7300 Jelling Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest og ved ansættelse skal kandidaten fremvise en privat straffeattest Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Leder Julie Thomsen på telefon 2911 7548 Ansøgningsfrist: Søg snarest muligt og senest 3. december 2024 Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt support@hr-manager.dk Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt uge 49
