BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På Højagercentret ønsker vi at leve op til vores målsætning om "at livet som beboer, skal være værd at leve"
Er du uddannet sygeplejerske og brænder du for et meningsgivende job med fokus på kvalitet, faglig udvikling, omsorg, pleje og behandling?
Så har vi en attraktiv stilling ledig til dig.
Om jobbet
Vi søger en kollega til et længerevarende barselsvikariat fra den 1. januar 2024 til den 1. juni 2025. Stillingen er på 30 - 34 timer pr. uge, efter ønske, med weekendvagt hver 3. weekend. Vi ønsker stillingen besat fra den 1. januar 2024, gerne før hvis muligt.
Uddannelse som sygeplejerske, er en forudsætning for at søge stillingen.
På Højagercentret medinddrager vi beboerne så meget som muligt i de daglige aktiviteter og arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang. Det er vigtigt, at vores nye kollega har lyst og evnen til at arbejde tværfagligt og kan koordinere, har overblik og gerne en bred erfaring.
Som sygeplejerske på Højagercentret vil du sammen med de øvrige sygeplejersker have det overordnede ansvar i forhold til at løse opgaver efter sundhedsloven. Du har en koordinerende rolle og er god til delegering af opgaver. Det forventes, at du er villig til at varetage opgaver på tværs i huset, fordi vi vægter det gode samarbejde højt. Det betyder, at vi hjælper hinanden med opgaverne. Derfor er dine evner til samarbejde på tværs, fleksibilitet og stabilitet helt afgørende for beboere og kollegers trivsel. Vi sikrer, at du får en grundig introduktion, tilpasset dine erfaringer.
Dine arbejdsopgaver:
- At have overblik over beboernes helbredstilstand
- Du følger op på øvrige vagtlags arbejde og er bindeled mellem dag- og aftenvagten
- At varetage akutte opgaver
- At have særligt fokus på de beboere, der er på midlertidig ophold
- Er ansvarlig for beboere, der har brug for terminalpleje
- Du forstår at prioritere beboere med forværringer i helbredstilstanden
- Medvirker til pleje, personlig hjælp og praktiske opgaver
- Med din faglighed, er du ansvarlig for oplæring og introduktion af nye medarbejdere
- Faglig dokumentation
Din faglighed
Vi ønsker en dygtig sygeplejerske, med bred viden og gode kompetencer.
Det gør vi, fordi vores beboere i højere grad har behov for indsatser under sundhedsloven og dermed har et øget behov for pleje og behandling.
Vi har den holdning, at viden og kunnen gør en positiv forskel, derfor er det vigtigt, at du medvirker til at dele din faglige viden og målrettet arbejder med undervisning og uddannelse af personalet, herunder bidrager til det målrettede arbejde med kompetenceskemaer.
Vi vægter den gode dialog, hvor kontakt til pårørende samt kollegial sparring er en forudsætning.
Det gode arbejdsmiljø
Din kommende nye arbejdsplads, Højagercentret, er en rigtig god arbejdsplads, hvor vi er en sammensætning af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, samt terapeuter og servicepersonale, som alle vil det gode samarbejde. Uanset faglighed, så arbejder vi alle målrettet med "at livet som beboer, skal være værd at leve". Vi ønsker at skabe rammer for det gode liv.
Vi har god faglig sparring med kolleger, sygeplejerskerne og lægerne. Ledelsen vægter medinddragelse og ønsker at give en følelses af at blive lyttet til.
Det er helt afgørende for os, at vi trives på arbejdet og med opgaverne vi løser.
Derfor har vi i arbejdsmiljøgruppen, i samarbejde med kolleger, udarbejdet klare retningslinjer for prioritering af arbejdsopgaver.
Vores forventninger
Vi har brug for kolleger, som har empati, er stabile, fleksible og tydeligt viser disse egenskaber.
Du skal ikke være bange for at være ny her, vi arbejder målrettet for at tage godt imod nye kolleger. Plejecentret ledes ud fra værdier om omsorg, nærvær, tillid og dialog, og vi gør os umage for at leve op til disse værdier. Vi forventer, at nye kolleger forstår at arbejde ud fra samme værdier og er loyale.
Vi ønsker os kolleger, som vægter kvalitet og faglighed i arbejdet, som har ambitioner og ønsker at gøre en forskel.
Kolleger, som bidrager aktivt, spreder smil, engagement og optimisme.
Om os
Højagercentret ligger i Jelling. Plejecentret består af 48 lejligheder, hvoraf 3 er midlertidige boliger fordelt på 4 enheder. Foruden dette, er der et seniorhus og et aktivitetshus med fælles faciliteter. Vi arbejder ud fra principperne for leve-/bomiljøet, hvor dagligdagsopgaver indgår som en del af hverdagens aktiviteter og efter værdierne i Eden Konceptet, hvor hjemlighed og medinddragelse er centrale værdier.
Beboerne er meget forskellige og stiller meget forskellige krav til vores viden og faglighed. Dagligdagen er derfor udfordrende og afvekslende.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokal løn.
Flere oplysninger
Ønsker du at vide mere, kan du kontakte ass. centerleder Mette Munkholm mebvm@vejle.dk eller centerleder Ida Fjendsbo Kornerup idfko@vejle.dk – vi ringer gerne tilbage.
Du kan læse mere om os på https://hoejagercentret.vejle.dk/
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 27. november 2023. Vi indkalder løbende til samtaler.
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3418fc47)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Ringvejen, 7300 Jelling
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931551
