Sygeplejerske til Akut Visitationsafsnit søges

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Savner DU en arbejdsplads hvor kollegial sammenhold er essentielt, nærværende og handlekraftig ledelse er et vilkår, og en afdeling hvor korte og akutte patientkontakter er dagligdagen, så skal du søge hos os! Grundet tilførsel af opgaver til AVA, har vi nu mulighed for at opnormere med personale i afdelingen.

Vi søger en sygeplejerske der har stor interesse for det akutte speciale og for korttidssygepleje. AVA er et afsnit med akutte medicinske og urologiske patienter. Det er derfor vigtigt, at du elsker de korte kontakter, og til tider komplekse patientforløb.

Vi er som kollegaer en sammentømret gruppe med let til latter og stor respekt for hinanden. Vi har en fælleskabsånd om at løfte i flok og mantraet, at det skal være sjovt at gå på arbejde – så derfor skal du ville det gode og sociale kollegale fællesskab.

Vi tilbyder dig et skræddersyet introduktionsprogram baseret på dine erfaring og kundskaber gennem en mentorordning, således du bliver ordentligt klædt på til opgaven som sygeplejerske i vores afdeling! Vi har flere planlagte opfølgningssamtaler under introduktionsperioden, således at vi hele tiden kan justere introduktionen, så den passer til DIG. I introperioden vil du bl.a. have administrativ tid, både med ressourcepersoner samt selvstændig tid til fordybelse i afdelingens kerneopgaver.

Se vores præsentationsvideo for afdelingen her.

Vi mangler en sygeplejerske der:

  • Mestrer at holde overblikket og reagere i akutte situationer og kan prioritere
  • Er serviceminded og har en anerkendende tilgang til patienternes og pårørendes behov og kan rumme forskelligheden
  • Trives i en uforudsigelig og til tider travl hverdag
  • Er engageret og ønsker faglig udvikling både for dig personligt og for afdelingen som helhed
  • Kan lære fra sig
  • Er fleksibel, rummelig, konstruktiv og humoristisk
  • Er modtagelig for feedback og kan give konstruktiv feedback
Vi tilbyder dig:

  • Mentorordning hvor du får individuel introduktion i følgeskab med dine mentor(er) og oplæring i pleje og behandling af den akutte patient.
  • En spændende arbejdsplads med faglige udfordringer og tværfaglig kompetencer
  • En arbejdsplads hvor et godt arbejdsmiljø og trivsel vægtes højt
  • En meget social afdeling som passer på hinanden
  • En arbejdsplads i organisatorisk udvikling, som du kan være med til at præge
  • Daglig undervisning/sparring
  • ”Mini-sim” hvor dine færdigheder trænes gennem dialog og refleksion med simulationsinstruktører.
  • In situ simulationstræning
  • Arbejde i en afdeling der har ressourcer til udvikling samt projektarbejde.
  • En afdeling der prioriterer en grundig og tryg introduktion.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejderes kontinuerligt udvikler deres kompetencer, uanset anciennitet og erfaringer – vi VIL det bedste for vores medarbejdere.

Har stillingsopslaget vakt din interesse for den akutte korttidssygepleje og ønsker du at blive en del af Akut Visitationsafsnit, som er en del af Medicinsk Afdeling i Vejle, så hører vi meget gerne fra dig. Hvis du har spørgsmål, kan oversygeplejerske Marlene Lindsted Dvinge kontaktes på 79406100.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 22/6-23. Vi afholder løbende samtaler. Stillingen ønskes besat d. 1/8-23 eller derefter. Du kan blive ansat på 37 timer, ønsker du et lavere timetal kan vi også aftale dette.

Du kan læse mere om Medicinsk Afdeling og AVA her
Se endvidere funktionsbeskrivelsen for sygeplejerske på AVA og instruks for modtagende sygeplejerske

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vejle Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus, Beriderbakken 4, 7100 Vejle

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225574&DepartmentId=6718&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845153

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet