BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at lede fremtidens plejecenter? Trives du med stort ansvar og høje forventninger, og har du mod på at bygge fremtidens plejecenter op fra bunden? Drømmer du om at være helt tæt på kerneopgaven, samtidig med at du sætter retning og er kulturbærer i store forandringer? Så er det dig, vi leder efter til at udvikle en helt ny måde at drive plejecenter på
Over de næste 2-3 år har vi i Vejle Kommune en ambition om at transformere hele vores store seniorområde til et langt mere dialogbaseret, inddragende og trygt område. Den transformation kommer du til at spille en central rolle i, og derfor er det vigtigt, at du sammen med centerlederen både vil og kan sætte retningen for fremtidens plejecenter.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig eller en socialpædagogisk uddannelse med minimum tre års ledererfaring og meget gerne med en lederuddannelse i rygsækken. Hvis ikke håber vi, at du har lyst til at erhverve dig en.
Derudover ser vi gerne:
- at du har erfaring og viden om ældreområdet
- at du er god til struktur og planlægning og tager medansvar for økonomi og drift af plejehjemmet, så ressourcerne bruges bedst muligt til gavn for beboerne
- at du er en synlig leder i alle boenheder og for alle vagtlag
- at du er lyttende og medinddragende, så de bedste løsninger findes
- at du viser medarbejdere og samarbejdspartnere tillid i opgaveløsningen og evner at uddelegere ansvar
Dine medarbejdere drømmer om, at du er modig og proaktiv, lyttende og anerkendende i din tilgang. At du skaber følgeskab og er den kulturbærer, der sammen med dem viderefører den faglige stolthed og det store engagement, som både de selv, beboerne, deres pårørende og de frivillige ønsker at mærke.
Din leder drømmer om, at du trives med at lede i forandring, at du er opsøgende og nysgerrig på ny viden, og at du er visionær, når I sammen skal omsætte ny viden til praksis. I kommer til at arbejde tæt sammen både i forberedelsen til indflytningen, i den daglige drift og i den fortsatte udvikling af fremtidens plejehjem på Kong Gauers Gård. Derfor er det vigtigt for din leder, at du har modet til at udfordre og stille spørgsmål og gerne påtager dig rollen som stedfortræder.
Om jobbet
Kong Gauers Gård er Danmarks første integrerede plejecenter og daginstitution, hvor to generationer mødes i nye, flotte, fælles faciliteter. Som assisterende leder af plejecentret kommer du sammen med din leder til at udvikle en helt ny måde at drive plejecenter på, hvor du balancerer mellem alt det nye og spændende, som stedet og mødet mellem generationer indbyder til, samtidig med at du er med til at sikre den daglige drift af plejecentret. I plejecentret er der 79 lejligheder af forskellig størrelse fordelt på tre selvstændige boenheder.
Dine opgaver knytter sig derfor både til opstarten og den daglige drift af plejecentret, til samarbejdet med daginstitutionen og til den fortsatte udvikling af Kong Gauers Gård.
Indtil Kong Gauers Gård åbner i efteråret 2023, bliver din primære opgave i et tæt samarbejde med centerlederen at forberede indflytningen på Kong Gauers Gård. Der skal samles to personalegrupper og udvikles en fælles kultur og et bærende værdigrundlag til glæde for alle på Kong Gauers Gård. Et spændende arbejde, hvor du især får brug for dine mange års erfaring, dine evner som kulturskaber og dine værktøjer til forandringsledelse.
Om Kong Gauers Gård
Vi tilbyder dig
Som assisterende leder af plejecentret på Kong Gauers Gård får du et udfordrende og meget afvekslende job med alle muligheder for at sætte dit eget faglige aftryk. Du kan glæde dig til en hverdag med mange forskellige typer af beboere, dygtige medarbejdere, engagerede pårørende og frivillige, der venter spændt på, at du starter i jobbet den 1. august 2023.
Du kommer til at referere til plejecenterlederen på Kong Gauers Gård og bliver en del af seniorområdet, der med handleplanen "Tæt på" er i gang med en stor udvikling.
Som ledelsesteam arbejder vi ud fra begrebet "ordentlighed", som betyder, at vi er reflekterende i vores ledelsespraksis, nærværende og anerkendende i vores tilgang til beboerne, medarbejderne og pårørende. Vi har en stærk samarbejdskultur, hvor vi er gode til at sparre og udfordre og støtte hinanden fagligt, så vi sammen lykkes med vores ledelsesopgaver.
Du vil indgå i en samlet ledergruppe bestående af 17 plejecenterledere og 8 assisterende ledere, som afholder fællesmøder, der skal sikre sparring og udvikling. Derudover vil du få et naturligt tæt samarbejde med lederen for daginstitutionen.
I din opstart deltager du i et veltilrettelagt introduktionsprogram, og du får selvfølgelig tilknyttet en mentor, så du kommer rigtig godt fra start. Har du ikke et diplom i ledelse, forventer vi, at du vil tage uddannelsen.
Flere oplysninger
Ønsker du flere oplysninger, kan du kontakte seniorchef Heidi Have på 51 14 03 81 eller hehav@vejle.dk eller plejecenterleder på Kong Gauers Gård Susanne Egelund Jensen på sueje@vejle.dk eller 30 61 65 18.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale med forhandlingsberettiget organisation og lokal løn.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 16. juni 2023.
Vi holder ansættelsessamtaler den 26. juni 2023 (1. samtale) og den 28. juni. 2023 (2. samtale).
Kandidater indkaldt til 2. samtale tilbydes en test (personprofilanalyse), som sendes pr. mail før samtalen.
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1fb988c8)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Vejle Kommune, Skolegade, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=1fb988c8&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839716
