BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du særligt motiveret for at skabe gode praktikforløb for studerende og elever og samtidig være rollemodel for sygeplejen i det patientforløbene, så er her en helt unik mulighed for at blive en del af Akutafdelingens Lærings- og uddannelsesansvarlige Team. Vi søger dig der har relationelle og pædagogiske kompetencer, som du evner at bruge i samspillet med mennesker. Du behøver ikke have erfaring med akutsygeplejen men du skal have lyst og mod til at indgå i et respektfuldt samarbejde med patienter og samarbejdspartnere samt mennesker under uddannelse.
Vi håber du har erfaring med LU-opgaven og har mod på at indgå i et team samarbejde med afdelingens øvrige LUér omkring uddannelsesopgaven med studerende og elevers praktikforløb. Du får ansvar for at planlægge og afvikle kliniske uddannelsesforløb på sygeplejerske, SSA- og redderuddannelsen.
Vi søger en praktik og uddannelsesansvarlig som ønsker at have sin primære funktion i Akutafdelingens medicinske zone(Zone 2). Stillingen er med LU-tid svarende til 1-2 vagter i ugen, hvor du forbereder dig i forhold til de enkelte praktikforløb herunder igangværende men også kommende forløb, afholder refleksioner, afholder følgedage, eksamener m.v. Den resterende tid er du sygeplejerske i zone 2, hvor du varetager sygeplejeopgaver men også vejlederfunktion for de studerende og elever.
Eksempler på opgaverne du forventes at varetage:
- Planlægning og koordinering af somatisk praktik for Sygeplejestuderende og SAA elever
- Planlægge og facilitere refleksion for studerende og elever
- Medvirke til at vedligeholde og udvikle et inspirerende og anerkendende studie og læringsmiljø
- Planlægge og afvikle klinisk eksamen for sygeplejestuderende
- Koordinere og afholde samtaler med studerende og elever under deres studie og praktikforløb
- Fungere som rollemodel og deltage i den daglige klinik for studerende og elever
- Indgå i samarbejde med afdelingens øvrige lærings- og uddannelsesansvarlige samt indgå som medlem af uddannelsesrådet på Kolding sygehus.
- Deltage i systematisk evaluering af uddannelseskvaliteten i eget afsnit
- Implementere nye tiltag og ændringer i forhold til uddannelserne
- Sikre sparring og samarbejde med afsnittets kliniske vejledere
- At du er uddannet sygeplejerske og har klinisk vejlederuddannelse på minimum 1/6 diplom niveau
- At du er relationel.
- At du trives med undervisning og vejledning og har en pædagogisk tilgang.
- At du trives med at give feedback og sparring
- At du har overblik og kan lide uddannelseskoordinering og planlægning
- At du arbejder selvstændigt og er opsøgende inden for området
- At du understøtter det gode læringsmiljø – og er rollemodel i forhold til at koble teori og praksis.
- At du er anerkendende og tillidsvækkende.
- At du har interesse for at udvikle din sygepleje til akutte patienter.
- At du tænker patienten først og rummer nye udfordringer.
- At du bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.
- At du er bevidst om at være en rollemodel
- At du kan anvende praktikportalen, Rambøll; sammen om uddannelse og Outlook.
- Tæt sparring med andre LU’er i Akutafdelingen samt en LU mentor
- At arbejde hver 4. weekend i 12 timers vagter
- At arbejde dag/aften, dag/nat eller i alle tre vagtlag hvis du har et ønske om det.
- Stor indflydelse på egen vagtplan med vagtplanssystemet HosInfo og Ønskeplan, som giver dig en unik mulighed for at tilrettelægge din egen vagtplan
- Fantastiske kollegaer der tager hånd om hinanden.
Vi er forskellige i alder og anciennitet og vi vægter arbejdsmiljøet højt med plads til netop denne forskellighed. Der arrangeres ofte sociale arrangementer uden for arbejdstid. - At blive en del af et engageret team, hvor din evne til at samarbejde er medvirkende til gode løsninger. Flere engagerede kliniske vejledere som bidrager til løsning af opgaven med studerende og elever
- En grundig introduktion som planlægges med udgangspunkt i dit behov. Du får tildelt en mentor og tilknyttes få sygeplejersker som er en dit introteam.
Derudover er der planlagt teoretiske introdage, hvor der vil være undervisning og SIM-træning. - Vi har regelmæssig teamtræning med de faggrupper, som indgår i modtagelsen og behandlingen af patientgrupperne. Vi har uddannede SIM instruktører i afdelingen.
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte;
Chefsygeplejerske Jannie Falk Bjerregaard på telefon 76360959 eller mailadresse: Jannie.falk.bjerregaard@rsyd.dk
Oversygeplejerske Marianne Toft på telefon 24633367 eller mailadresse: Marianne.Toft@rsyd.dk
Oversygeplejerske Lasse Bay Hedevang telefon 23486229 eller mail Lasse.Hedevang@rsyd.dk
Du kan få mere at vide om sygehuset og afdelingen på hjemmesiden via dette link (klik her).
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst med Dansk Sygeplejeråd.
Vi indhenter børneattest, inden endelig ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning via linket i stillingsopslaget senest d.23 august 2023. Samtaler afholdes 29. august 2023
Du bedes oplyse mindst en reference hvis du tilbydes stillingen.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus, Beriderbakken 4, 7100 Vejle
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=226161&DepartmentId=6711&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886445
