BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Habitus Bøgelund Job og Uddannelse søger vi en daglig leder med kendskab til STU og som kan være medskabende i en bæredygtig udvikling.
Vi søger en leder, for hvem ledelse handler om at sætte retning, koordinere og skabe ejerskab til den fælles opgave. Du skal således inspirere, mestre medledelse og skabe følgeskab i dit daglige virke som leder. Det gælder ikke kun for dine egne medarbejdere, men også i samarbejdsrelationer med lederkolleger og med borgerne, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.
Vi søger en leder med en faglig baggrund indenfor social pædagogik eller undervisning og gerne med flere års erfaring med ledelse.
Vi søger en socialfaglig profil, der brænder for at arbejde med borgerne som har forskellige diagnoser og udfordringer og som kan være medskabende til at styrke udviklingsmulighederne hos den enkelte borger. Vores fokus er at styrke udviklingsmuligheder hos den enkelte og i fællesskabet og derved højne såvel kompetencer som livskvalitet for alle borger.
Du vil få det personalemæssige ansvar for 8-10 medarbejdere.
Medarbejdergruppen har en bred vifte af kompetencer indenfor det socialfaglige og undervisnings faglige felter. Du skal sætter retning og skaber resultater, og være i stand til at skabe tillidsfulde relationer, hvor "det fælles vi" står højt. Det betyder bl.a. at du skaber klare rammer, men også at du giver frihed under ansvar. Endelig skal du lede og motivere medarbejdere positivt og anerkendende.
Yderligere information kan tilgås på vores hjemmeside www.bcfu.dk
Vi står overfor en spændende tid med ny STU-lovgivning, som giver mulighed for at tænke nyt og udvikle på vores allerede velfungerende praksis.
Som daglig leder bliver dine vigtigste opgaver og ansvarsområder at
- udvikle Bøgelunds STU – og dermed forventer vi at du har kendskab til STU-lovgivningen.
- sætte en retning for STU, §103, §104, § 85 der skaber mening og motivation.
- balancere et vedholdende fokus på en solid, stabil drift og et godt arbejdsmiljø samtidig med, at du skaber den nødvendige udvikling.
- være medskabende til systematisk og metodiske tilgange i arbejdet og den skriftlige dokumentation.
- være en del af arbejdsmiljøarbejdet og være stemningsskabende i et positivt og altid udviklende arbejdsmiljø.
Udover de ledelsesmæssige opgaver på Habitus Bøgelund Job og Uddannelse, vil du også indgå i HabitusHuset Bøgelund ledelsesteam, hvor vi prioriterer, at man er en del af noget større, og hvor vi videndeler og inspirerer hinanden på tværs.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte botilbudsleder Søren Ærø på mobil 3035 0399.
Læs mere på vores ansøgersite her: https://bcfu.ofir.com
Ansøgningsfrist den 14. april 2024
Samtaler den 16. april 2024
Tiltrædelse i jobbet den 1. juni 2024
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e7e68c9f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vejle Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Bøgelund Job & Uddannelse, Plantagevej, 7300 Jelling
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6016098